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Gestão de Carreira/Assessment/Mapeamento de Competências/ Avaliação 360º

Identificar junto ao profissionais quais são suas competências destacadas, quais são os GAP´s existentes em seu perfil de forma a potencializar seus resultados e quais as orientações para a diminuição desses GAP´s.

Propiciar feedback líder/subordinado, bem como uma visão global de como sua atuação é percebida pelos demais e se há algum stakeholder cuja percepção difere do conjunto.

Serviços

  • Mapeamento de Competências
  • Gestão por Competências
  • Avaliação de Desempenho
  • Avaliação 360º
  • Carreira e Sucessão
  • Assessment
  • Coaching Executivo e de Carreira